Teammanager Thuiszorg

Wil jij bouwen aan de toekomst van de thuiszorg? Bij Saxenburgh krijg jij als TEAMMANAGER THUISZORG de ruimte om richting te geven aan de verdere ontwikkeling van onze thuiszorg, dagbestedingen en wijksteunpunten. Een functie waarin je leidinggeven combineert met vernieuwen, verbinden en samenwerken in de wijk.

Waar kom je te werken?
Saxenburgh biedt ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatiezorg in de regio Hardenberg, Ommen en Gramsbergen. Vanuit onze visie staat de mens centraal en ondersteunen we cliënten zoveel mogelijk in hun zelfstandigheid.
Je maakt onderdeel uit van het managementteam Ouderenzorg en werkt nauw samen met locatie- en teammanagers. Binnen deze samenwerking krijg je veel ruimte om mee te denken over de koers van de organisatie en de toekomst van zorg in de regio.

Jouw werk als teammanager thuiszorg
Als teammanager thuiszorg ben je verantwoordelijk voor de thuiszorg, dagbestedingen,  wijksteunpunten en casemanagement dementie. Bij Saxenburgh Thuis werken ongeveer 160 medewerkers. Je geeft direct leiding aan drie teamleiders , zes wijkverpleegkundigen en drie casemanagers dementie. 

De komende jaren staan we voor belangrijke keuzes rondom de toekomst van de zorg thuis. Ouderen wonen langer zelfstandig, de vraag naar zorg verandert en samenwerking in de wijk wordt steeds belangrijker. Jij speelt een belangrijke rol in het vertalen van deze ontwikkelingen naar concrete plannen en resultaten. Tegelijkertijd houd je koers op strategische vraagstukken rondom kwaliteit, personeelsplanning, beleid en bedrijfsvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het verder ontwikkelen van de thuiszorg, dagbestedingen en wijksteunpunten
  • Het stimuleren van innovatie, zorgtechnologie en nieuwe vormen van ondersteuning
  • Het versterken van samenwerking met partners in de wijk
  • Het bevorderen van zelfstandig thuis wonen en preventie
  • Het coachen en ondersteunen van teamleiders, wijkverpleegkundigen en casemanagers dementie
  • Het vertalen van strategie naar uitvoering en dagelijkse praktijk
  • Het werken aan kwaliteit, continu verbeteren en werkplezier binnen de teams.

Met behulp van verbeterborden werk je samen met medewerkers aan duidelijke doelen, eigenaarschap en zichtbare resultaten. Zo bouwen we iedere dag aan goede zorg én een prettige werkomgeving.

Wanneer kun je bij ons aan de slag als teammanager thuiszorg?
Je bent een verbindende leidinggevende die mensen weet mee te nemen in verandering. Je combineert strategisch inzicht met een praktische aanpak en voelt je thuis in een omgeving die continu in ontwikkeling is.
Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in zorgmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
  • Kennis van en ervaring binnen de thuiszorg
  • Ervaring met veranderprocessen, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling
  • Het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar de praktijk
  • Coachende leiderschapskwaliteiten en organisatiesensitiviteit
  • Een ondernemende houding en oog voor innovatie en samenwerking.

Saxenburgh biedt een volwaardig zorgpakket van basisvoorzieningen in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie. Lees hier meer over Saxenburgh.

Dit is wat wij jou kunnen bieden
Bij Saxenburgh kun je rekenen op een goed salaris van maximaal € 6.171,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (cao VVT, FWG 60), afhankelijk van kennis en ervaring. Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging of een vast dienstverband.
Extra's die je blij maken:

  • Een eindejaarsuitkering conform cao VVT
  • Naast de reguliere vakantie-uren ontvang je aanvullende vakantie-uren waarmee je een betere balans tussen werk en privé kunt realiseren
  • Ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van de thuiszorg in onze regio
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen een strategische managementfunctie
  • Fiscale uitruilmogelijkheden voor bijvoorbeeld een fitness abonnement, fiets of smartphone.

Ben jij onze nieuwe teammanager thuiszorg?
We horen graag van je! Solliciteren kan tot uiterlijk 9 augustus 2026. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rita Hunse, Manager Ouderenzorg, via 0523 - 27 60 29 / r.hunse@sxb.nl of Elsina ten Cate, locatiemanager revalidatie OZ/Clara Feyoena Heem, via 06- 31 66 45 71 / e.cate@sxb.nl of mail naar recruitment@sxb.nl.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag, 19 augustus a.s.. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

De werving voor deze functie wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd. Ongevraagd aanbod van externe partijen wordt niet op prijs gesteld.

Vacaturegegevens

Vacaturegegevens