Bouw jij mee aan de digitale toekomst van onze ouderenzorg? Als CHIEF NURSING INFORMATION OFFICER (CNIO) ouderenzorg verbind je de dagelijkse zorgpraktijk met informatiemanagement en management. Je helpt Saxenburgh om bewuste keuzes te maken over digitalisering en zorgt dat digitale ontwikkelingen aansluiten bij wat onze medewerkers, bewoners en cliënten nodig hebben.
Jouw werk als CNIO ouderenzorg
Als CNIO geef je vanuit de ouderenzorg richting aan de digitale ontwikkeling van het verpleegkundig en verzorgend domein.
Je kent de praktijk en weet wat medewerkers nodig hebben. Die kennis vertaal je naar concrete plannen en verbeteringen en naar advies over digitale vraagstukken.
Je werkt binnen de ouderzorg van Saxenburgh en je werkt nauw samen met onder andere de CNIO van het ziekenhuis, Chief Medical Information Officer (CMIO), Chief Information Officer (CIO), managers in de zorg, de VVAR en collega's van ICT en informatiemanagement.
Je ontwikkelt mee aan de visie op digitalisering binnen de ouderenzorg en kijkt hoe het ECD, zorgtechnologie, data en andere digitale toepassingen kunnen bijdragen aan goede en efficiënte zorg. Ook begeleid je de implementatie van nieuwe toepassingen en ondersteun je teams bij veranderingen in de praktijk. Een belangrijk onderdeel van de digitale ontwikkeling binnen Saxenburgh is de implementatie van een nieuw ECD .
In deze rol verbind je verschillende werelden. Je brengt signalen en behoeften vanuit de zorg naar beleid en bestuur en maakt digitale en technische vraagstukken begrijpelijk voor zorgprofessionals.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur en vertegenwoordigt de verpleegkundige zorg in verschillende werkgroepen, regionale en landelijke overleggen en besluitvormingsorganen. De manager Ouderenzorg is, functioneel, je eerste aanspreekpunt.
Omdat de CNIO-functie nieuw is binnen Saxenburgh, is er volop ruimte om de rol verder vorm te geven. We verwachten niet dat je alles al beheerst. Juist jouw kennis van de zorg, nieuwsgierigheid naar digitalisering en de bereidheid om je verder te ontwikkelen zijn belangrijk.
Waar kom je te werken?
Je gaat werken binnen de ouderenzorg van Saxenburgh. Met meerdere locaties en verschillende zorgvormen krijg je te maken met uiteenlopende vraagstukken. Je werkt organisatie breed en beweegt je tussen de dagelijkse zorgpraktijk, projecten en verandertrajecten
en de strategische ontwikkeling van digitalisering.
Je bent zichtbaar en benaderbaar voor de zorg en werkt vanuit die praktijk samen met management, informatiemanagement en ICT aan oplossingen die in de dagelijkse zorg ook echt werken.
Saxenburgh biedt een volwaardig zorgpakket van basisvoorzieningen in ziekenhuiszorg, ouderenzorg, thuiszorg en revalidatie.
Lees hier meer over Saxenburgh.
Wanneer kun je bij ons aan de slag als CNIO ouderenzorg?
We zoeken iemand die zorg en digitalisering goed met elkaar kan verbinden. Je redeneert vanuit de zorg, begrijpt wat medewerkers nodig hebben en kunt verschillende belangen bij elkaar brengen. Je schakelt gemakkelijk tussen de werkvloer en de bestuurstafel en legt complexe onderwerpen helder uit.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundige en relevante praktijkervaring;
- bij voorkeur een opleiding op masterniveau, bijvoorbeeld in zorg, informatiemanagement of veranderkunde;
- affiniteit met digitalisering, zorgtechnologie en het verbeteren van zorg;
- interesse in data en digitale toepassingen;
- goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende mensen en perspectieven met elkaar te verbinden.
Mis je nog kennis of ervaring voor deze rol? Je hoeft nog geen ervaren CNIO te zijn. Een stevige basis in de zorg, nieuwsgierigheid naar digitalisering en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen vinden we belangrijker.
Dit is wat wij jou kunnen bieden
Bij Saxenburgh kun je rekenen op een goed salaris van minimaal € 4.157,20 tot maximaal € 6.171,02 bruto per maand,
(FWG 60 bij een fulltime dienstverband conform cao VVT]) dat aansluit bij jouw ervaring.
Je krijgt een contract voor 16 uur gemiddeld per week, voor de functie van CNIO.
Extra’s die je blij maken:
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Naast de reguliere vakantie-uren aanvullende vakantie-uren / PLB-uren.
- Fiscale uitruilmogelijkheden voor bijvoorbeeld een fitnessabonnement, fiets of smartphone.
- De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de CNIO-rol, bijvoorbeeld door het volgen van een opleiding tot CNIO.
- Ruimte om mee te bouwen aan een nieuwe functie en de digitale ontwikkeling van onze ouderenzorg.
Ben jij onze nieuwe CNIO ouderenzorg?
We horen graag van je! Stuur je cv en motivatie uiterlijk 8 november 2026. Wil je meer informatie over deze vacature?
Neem dan contact op met José Hoffs, manager P&O, via 0523 27 66 17 of mail naar recruitment@sxb.nl.
De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdagmiddag 18 november 2026. Houd deze datum voor de zekerheid vrij in je agenda.
Goed om te weten: de vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geplaatst. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.
De werving voor deze functie wordt volledig in eigen beheer uitgevoerd. Ongevraagd aanbod van externe partijen wordt niet op prijs gesteld.